제7대 증평예총 회장 후보자 등록 공고

제7대 증평예총 회장 후보자 등록 공고 사)한국예총 정관 임원선거관리규정 제13조, 제17조, 제18조 규정, 증평예총 조직 및 운영규정 제12조에 의거 제7대 증평예총 회장 후보자 등록을 다음과 같이 공고합니다. 가. 선거일(임시총회) : 2026. 2.23(월)18:00 나. 후보자 등록공고 : 2026. 2.6(금) ~ 2.23(월) (17일간) 다. 등 록 마 감 : 2026. 2.6(금) ~ 2.13(금)17:00(총회10일전까지) 라. 등록장소 및 선거장소 : 증평예총사무국/증평문화센터2층회의실 마. 선거인 : 조직 및 운영규정 제12조, 제19조에 의한 대의원 바. 후보자 자격 - 정회원으로서 소속 회원단체장의 후보추천을 받거나 대의원 1/3이상의 추천을 받은 자. - 규정 및 조직규정 제13조(임원의 결격사유)에 해당되지 않는 자. - 선거관리위원회가 정한 공탁금을 납부한 자. (단, 공탁금은 300만원으로 한다. 공탁금은 후보자가 중도 사퇴하더 라도 반환하지 아니하며 선거 관리 비용에 충당한 후 잔액은 증평예총 사무국에 환입한다.) 사. 기타 문의사항 : 증평예총 사무국(835-3970) 사)한국예총충청북도연합회증평지회 선거관리위원장

소식/참여 > 군정소식 > 공지사항 2026-02-05

9대 증평문화원 원장 선거 후보자 등록 공고 안내

9대 증평문화원 원장 후보자 등록 공고문을 붙임과 같이 안내하여 드리니 자세한 내용은 첨부된 파일을 통해 확인하여 주시기 바랍니다. 문의사항은 증평문화원 043)836-3400 으로 연락주시기 바랍니다.

소식/참여 > 군정소식 > 공지사항 2024-11-11

10대 핵심 공약 전문가 토론회 3회(2022. 8. 23. ~ 9. 16.)

❏ 민선 6기 10대 핵심공약 전문가 토론회 개최 ❍ 기 간 : 2022. 8. 23. ~ 9. 16. (3회) ❍ 장 소 : 김득신문학관 ❍ 참 석 : 군수, 부군수, 실국장, 분야별 전문가 및 공약 총괄부서 및 사업부서 ❍ 내 용 : 핵심공약사업 관련 토론회 (1차)

군수의 공약 > 매니페스토 소통과 소식 2024-01-24

매니페스토(Manifesto)란? 가치와 철학 등을 반영한 구체적 약속을 공개적인 방식으로 책임성을 담아 문서로서 선언하는 것입니다. 한국매니페스토실천본부 매니페스토의 어원 라틴어의 마니페스투스(manifestus)입니다. 당시에는 ‘증거’ 또는 ‘증거물’이란 의미로 쓰였습니다. 이 단어는 이탈리아어로 들어가 마니페스또(manifesto)가 되었는데, 그때는 ‘과거 행적을 설명하고, 미래 행동의 동기를 밝히는 공적인 선언’이라는 의미로 사용되었습니다. 같은 의미로 1644년 영어권 국가에 소개되었고, 이 단어를 오늘날 우리사회가 쓰고 있는 것입니다. 매니페스토는 더 이상 표를 얻기 위한 거짓말을 하지 않겠다는 선언이며, 6하 원칙에 의해 진심을 담아 쓴 거짓말하지 않겠다는 반성문과 같습니다. 타인과의 차이를 존중하지 않고 소모적 갈등과 분열이 끊이지 않았던 것에 대한 반성문 입니다. 자신의 이익만을 주장하며 추호의 양보도 없었던 것의 반성과 함께 앞으로는 자신의 가치와 지향, 대안들로 상대방과 경쟁하겠다는 구체적인 계획을 공개적인 방식으로 약속하는 것입니다. 그럼에도 불구하고 같은 잘못을 저지 른다면 어떠한 처벌도 달게 받겠다는 약속과 함께 상대방이 실천내용을 쉽게 검증할 수 있도록 주기적으로 약속의 이행 과정의 정보를 밝히는 것입니다. 선거 매니페스토 출마자가 과거에 당을 여러 번 옮겨 다닌 '철새' 정치인이었다면 그 불가피한 이유를 설명하고 앞으로는 그렇게 하지 않겠다고 공약한다든가, 과거에 어떤 비리 사건에 연루된 적이 있으면 그 경위를 밝히고 앞으로는 그런 일은 없을 것이라는 고백과 함께 가치와 철학, 구체적인 정책대안을 매니페스토 도서나 매니페스토 공약서에 담아서 유권자에게 공개적으로 약속하고 실천하는 것입니다. 선거매니페스토운동은 정책공약을 만드는 과정부터 실천하는 과정까지 상시소통을 통한 시민들의 의사반영을 가장 중요시합니다. 따라서 선거과정에서의 정책공약이 유권자의 의사를 제대로 반영하고 있는지에 대한 평가와 함께 당선자 이후에도 실천과정에서 시민들의 의사를 반영하며 실천하고 있는지에 대한 주기적인 평가가 필요합니다. 생활문화 매니페스토 자신의 이익만을 주장하며 추호의 양보도 없는 첨예한 대립으로 벌어지는 갈등과 분열을 바로잡고, 서로의 차이를 존중하며 소소한 대화를 통해 이해하고 합의하는, 따뜻한 약속을 만들고 실천하는 일을 도와주는 운동입니다. 이처럼 생활문화 매니페스토는 사회적 강자에 의해서 일방적으로 제시되는 규율이 아니라 서로를 존중하며 약자를 배려하는 마음으로 대화하는 과정에서 만들어지는 따뜻한 약속입니다. 사회적책임 매니페스토 사내약속실천과 민주적인 운영, 소비자와의 공적인 약속, 사회적 책임에 대한 약속, 지역사회 기여에 대한 따뜻한 약속을 선언하고 실천하는 것입니다. 거창한 방식으로 재산의 사회 환원을 약속하고 시간이 지나면 슬금슬금 넘어가는, 기업의 사회적 책임은 홍보를 위한 이벤트가 아닌 기본적인 책임과 의무라는 것을 명확히 하려는 운동입니다. 만족도조사 이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하십니까? 매우만족 만족 보통 불만족 매우불만족 여러분들의 의견을 남겨주세요. 담당부서 : 기획예산과 기획팀 연락처 : 043-835-3116 최종수정일 2025-01-31 11:11 > 군수의 공약

역대군수 6대 군수 성명이재영 취임년월일2022.7.1. 이임년월일 재임기간2022.7.1.~ 3대, 4대 및 5대군수 성명홍성열 취임년월일2010.7.1 이임년월일2022.6.30. > 역대군수소개 > 역대군수소개

증평군수 RAINBOW 매니페스토 실천선언문 이재영 군수는 2022년 11월 8일 군민들께 공약사업 추진계획을 보고하고 공약체계를 반영한 빨주노초파남보-RAINBOW 매니페스토 실천을 선언하였습니다. > 군수의 공약 > 매니페스토 실천 선언 > 매니페스토 실천선언문

역대부군수 1대부군수 성명이종배 취임년월일2003.10.31. 이임년월일2004.01.25. 재임기간3개월 2대부군수 성명김종만 취임년월일2004.01.26. 이임년월일2005.06.30. 재임기간17개월 3대부군수 성명김진식 취임년월일2005.07.06. > 역대군수소개 > 역대부군수소개

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